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Top Stories

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Erst impfen, dann prüfen oder doch umgekehrt?

Während Politik noch prüft und bewertet, läuft der Vertrieb von mRNA-Impfstoffen längst auf Hochtouren. Ein Blick hinter die Mechanismen von Markt, Medizin und Macht.

Abschiedsbrief wegen Auswanderung

Ein bewegender Erfahrungsbericht über Enttäuschung, Vertrauen und den Entschluss, die Schweiz zu verlassen. Ein Stimmungsbild, das viele Fragen aufwirft.

Die Krise vor der Krise – wie Erwartungen Realität schaffen

Nicht jede Bedrohung entsteht aus der Realität selbst. Oft ist es die Interpretation, die aus einzelnen Bausteinen ein bedrohliches Gesamtbild formt.

Das KomPG dient zur Kontrolle der offiziellen Märchen und eliminiert im Endstadium die direkte Demokratie

Was als Schutz verkauft wird, erzählt eine andere Geschichte: Das KomPG reguliert nicht nur Inhalte, sondern bestimmt, welche Stimmen überhaupt noch gehört werden.

IEA, Öl-Schock und ein Lehrstück in Agenda-Shaping

Die nächste Inszenierung läuft bereits: Hinter Angst, Appellen und scheinbar vernünftigen Massnahmen zeigt sich ein Muster und die Frage, wer hier eigentlich Regie führt.

Wenn Kritik zum Verbrechen wird – Die Rede im Bundestag (Video & Text)

Rede von Christian Oesch im Deutschen Bundestag über den Umgang mit Regierungskritikern in Europa – mit Video in mehreren Sprachen, vollständigem Text und PDF.

Nicht widerlegt, sondern verfolgt

Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.

Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)

Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.

Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)

Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.

Die Pandemie ist optional. Die Zahlung nicht.

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