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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Neujahrsgruss zum Jahresende
Ein leiser Neujahrsgruss über Pragmatismus, Bequemlichkeit und Verantwortung – und darüber, was wir gerne nicht so genau anschauen, solange alles funktioniert.
Österreichs Diagnose: Schweizer Neutralität wankt
Die Schweiz im sicherheitspolitischen Wachkoma und warum Österreich jetzt unsere Diagnose stellt Vorbemerkung für alle, die noch wach sind Dieser Text ist keine Analyse. Keine akademische Fingerübung. Kein sicherheitspolitisches Yoga zum Entspannen. Das hier ist ein...
Du kannst nichts mitnehmen!
Warum heute jede Schicht auf der Abschussliste steht: Reich, arm, angestellt, selbständig, pensioniert
Beschwerde gegen „Treffpunkt“-Sendung zum „Impfjubiläum“
Beschwerde gegen Treffpunkt-Sendung: Vor 5 Jahren erste Corona-Impfung in der Schweiz Wenn ein langjähriger Politiker, Drogist und Autor eines vielbeachteten Aufdeckungs-Thrillers wie „Horror aus dem Labor“ zum Stift greift, lohnt sich das Hinsehen. Peter Eberhart hat...
Mehrheit nach Mass
Wie der Bundesrat die Vernehmlassung zu den Bilateralen III frisiert
Zwischen Tradition und Zukunft: Warum Christian Oesch die Schweiz wachrüttelt
Zugesandt und bemerkenswert klar: Swissvox hat eine umfassende Analyse zu Christian Oesch veröffentlicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.