Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Hey, I’m Admin
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
Die Pandemie ist optional. Die Zahlung nicht.
PABS: Der grösste Selbstbedienungsladen der Gegenwart, finanziert von dir, abgesichert von der Politik, betrieben von Big Pharma und Philanthropen
KomPG: Vernehmlassung abgeschlossen und jetzt wird es intransparent
1’300 Seiten Stellungnahmen, zahlreiche Widersprüche – und am Ende ein Ergebnisbericht, der alles ordnet. Doch wie viel davon bleibt sichtbar? Eine erste Analyse zeigt, wie aus Konflikten ein scheinbar stimmiges Gesamtbild entstehen könnte.
Lenk im Simmental, 9.5.2026, Vortrag: 5G – Fluch oder Segen?
Anhand von Fakten und Gerichtsentscheidungen werden wir aktuelle Falschinformationen über 5G aufdecken und Lösungswege für alle Beteiligten aufzeigen.
Krieg ist ein Geschäft – Reloaded
Warum ein 90 Jahre altes Buch die ökonomische Logik moderner Kriege besser erklärt als viele aktuelle Analysen
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