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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
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Tragedy & Hope 101: Das Drehbuch hinter den Kulissen
Ist „Verschwörungstheorie“ ein Totschlagwort oder ein Hinweis auf reale Machtstrukturen? Dieser Beitrag analysiert historische Hintergründe, Finanznetzwerke und mediale Mechanismen und fragt, was das für die Schweiz bedeutet.
Durch den Luftverkehr verursachte Luftverschmutzung – ATRAP
Im Zentrum dieses Beitrages stehen Fragen zu Emissionen, Treibstoffen, Partikeln und möglichen Auswirkungen auf Klima, Gesundheit und Atmosphäre.
Demokratie schützen, aber bitte selektiv? Halbierungsinitiative trifft KomPG
Man erklärt uns derzeit zwei Dinge und offenbar sollen wir sie gleichzeitig glauben.
Der organisierte Ausnahmezustand
Von den Epstein-Files zur WHO: Wie Pandemie-Vorsorge zur dauerhaften Architektur werden soll
Epstein Files Teil 4: Der Ausnahmezustand als Globale Ordnung
Obama, Gates und Epstein: Die Woche, in der der Ausnahmezustand zur globalen Politik wurde. «Die Architektur globaler Notstandsregierung wurde innerhalb einer Woche aktiviert»
Epstein Files , Teil 3: Zensur, Kontrolle & Narrative
Wie die Epstein Files die Architektur hinter Zensur, Krisenfinanzierung und den Folgen meiner Recherchen offenlegenThe Switchboard: Von Epstein zu Mandelson zu McSweeney zu Ahmed. Wie eine britische Machtmaschine zum Zensurapparat der USA wurde.
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Nicht widerlegt, sondern verfolgt
Wenn Wahrheit nicht mehr gehört, sondern geahndet wird, verändert sich mehr als nur der Ton der Debatte. Eine eindringliche Analyse darüber, wie der Umgang mit Kritik unsere demokratischen Grundwerte verschiebt.
Die Mitte verschwindet: Der neue Arbeitsmarkt in der Schweiz (Teil 2)
Zu jung für oben. Zu alt für unten.
Und die Mitte? Die verschwindet.
Ein Arbeitsmarkt, der früher Platz gemacht hat, lässt heute immer mehr Menschen draussen stehen. Nicht, weil sie nichts können, sondern weil es für sie keinen Platz mehr gibt.
Das Einstellungs-Paradoxon: Warum niemand mehr passt (Teil 1)
Ein Arbeitsmarkt, der gleichzeitig Einsteiger und Erfahrene aussortiert, hat kein Mangelproblem – sondern ein Rasterproblem. Wer zu wenig Erfahrung hat, passt nicht. Wer zu viel hat, auch nicht. Gesucht wird nicht der Mensch, sondern das perfekte Profil. Und das existiert nicht.
